Aproximativ 1.500 de sesizări, reclamații și plângeri împotriva polițiștilor din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Dolj au fost înregistrate în ultimii cinci ani. În aceeași perioadă, aproximativ 430 de polițiști au ajuns să fie cercetați disciplinar, iar în 223 de cazuri au fost aplicate sancțiuni.

Potrivit IPJ Dolj, în spatele celor aproximativ 1.500 de sesizări se află situații diferite, de la nemulțumiri legate de modul în care polițiștii și-au îndeplinit atribuțiile până la acuzații care au necesitat verificări disciplinare sau sesizarea organelor judiciare.

Reprezentanții IPJ Dolj precizează că sesizările au fost analizate și soluționate în condițiile prevăzute de legislația privind petițiile. În funcție de cele constatate, au fost dispuse măsuri precum declanșarea unor cercetări disciplinare, sesizarea unităților de parchet în cazul unor posibile fapte penale sau clasarea petițiilor atunci când aspectele reclamate nu s-au confirmat.

223 de sancțiuni disciplinare 

Un volum important de cazuri a ajuns în zona cercetărilor disciplinare. Potrivit datelor comunicate de Inspectorat, aproximativ 430 de polițiști au fost cercetați în ultimii cinci ani, iar 223 de sancțiuni disciplinare au fost aplicate.

Cercetarea disciplinară nu înseamnă automat că polițistul a fost găsit vinovat. Procedura urmărește stabilirea faptelor și a eventualei răspunderi, iar sancțiunea intervine atunci când încălcarea obligațiilor profesionale este constatată potrivit procedurii prevăzute de lege.

În ceea ce privește posibilele fapte penale, IPJ Dolj arată că acestea intră în competența organelor judiciare. Polițiștii care ar putea fi suspectați de comiterea unor infracțiuni sunt cercetați potrivit procedurilor penale, sub supravegherea procurorului.

Din perspectiva instituției, conduita polițistului este legată direct de modul în care acesta intră în contact cu oamenii. IPJ Dolj face referire la prevederile Codului de etică și deontologie al polițistului, care stabilesc obligația respectării drepturilor și libertăților fundamentale și a unei conduite echitabile și obiective.

Inspectoratul susține că aceste principii sunt incluse și în pregătirea profesională a polițiștilor. În cadrul programelor de formare și perfecționare sunt abordate teme precum modul de acțiune al polițistului, relația cu cetățeanul și conduita profesională.

Cifrele privind reclamațiile și cercetările disciplinare oferă o imagine asupra volumului de situații în care cetățenii au contestat modul de acțiune al unor polițiști. Cele aproximativ 1.500 de sesizări în cinci ani înseamnă, în medie, în jur de 300 de reclamații pe an.

În același timp, cele 430 de cercetări disciplinare arată că o parte dintre sesizările formulate au trecut de etapa unei simple reclamații și au necesitat verificări disciplinare.

Pentru polițist, o sesizare poate însemna o verificare a modului în care și-a îndeplinit atribuțiile. Pentru cetățean, însă, o reclamație apare de regulă după o interacțiune în care acesta consideră că nu a fost tratat corect, că nu a primit sprijinul așteptat sau că un polițist și-a depășit atribuțiile.

De aici și importanța modului în care sunt analizate astfel de cazuri. O instituție de ordine publică nu este evaluată doar prin numărul de intervenții sau de dosare rezolvate, ci și prin felul în care oamenii sunt tratați atunci când ajung să aibă nevoie de poliție.

Datele comunicate de IPJ Dolj arată că, în ultimii cinci ani, sute de polițiști au trecut prin proceduri disciplinare, iar în 223 de situații au fost aplicate sancțiuni. În spatele acestor cifre sunt reclamații formulate de cetățeni și verificări interne care au stabilit, în funcție de fiecare caz, dacă a existat sau nu o încălcare a obligațiilor profesionale.