O firmă din județul Dolj a fost amendată cu 120.000 de lei de inspectorii de muncă din Gorj, după ce trei persoane au fost găsite la lucru fără contracte individuale de muncă. Acestea desfășurau lucrări de amenajări interioare în cadrul unei entități publice din municipiul Motru.

Sancțiunea a fost aplicată în urma controalelor desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj în perioada 27–30 aprilie 2026.

În aceeași campanie de verificări, inspectorii au descoperit și un angajator din Târgu Jiu care a primit la muncă o persoană fără a transmite datele contractului individual de muncă în Registrul general de evidență a salariaților – REGES Online. Firma a fost sancționată cu 20.000 de lei.

Per total, inspectorii Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj au efectuat 82 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 424.500 de lei.

De asemenea, au fost dispuse 118 măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate și pentru aducerea activităților angajatorilor în conformitate cu legislația în vigoare.

Inspectorul-șef al Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, George Octavian Romanescu, a transmis că instituția va continua controalele pentru combaterea muncii nedeclarate și a practicilor care încalcă drepturile salariaților.

„Primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi de până la 1.000.000 de lei”, a precizat acesta.